Выплата 40000 малоимущим

Малоимущим семьям начислят пособие от 30 тыс. рублей на решение проблем Самую большую выплату могут получить малоимущие семьи из Нижегородской области – 250000 рублей

Уже 04 сентября в России вступают в силу новые правила, которые расширяют список вещей для покупки на выделенные государством деньги. Материал об этом появился на сайте информационно-новостного портала EVO-RUS.COM.

В данном случае говорится о социальных договорах, которые малоимущие семьи или граждане начали заключать в этом году. Согласно документам, предоставленным заявителями, доход должен быть ниже уровня прожиточного минимума в регионе.

Выделенные государством можно будет потратить на определенные цели, в частности, на переобучение или трудоустройство, для подготовки детей к началу учебного года в школе или даже на открытие своего бизнеса.

Еще один пункт, на который можно потратить государственные денежные средства с 04 сентября, называется «решение текущих проблем».

Стоит отметить, что размер самой большой финансовый помощи в рамках социального контракта зависит от региона. Например, в Ростовской области граждане могут рассчитывать на сумму в 60000 рублей, жители Волгоградской области получат 40000 рублей, а россиянам, проживающим в Вологодской области, будет начислено не менее 100000 рублей.

Самую большую выплату могут получить малоимущие семьи из Нижегородской области – 250000 рублей.

Прямые выплаты в рф

Государственное учреждение —
Ярославское региональное отделение
Фонда социального страхования Российской Федерации

150047, г. Ярославль, ул. Радищева, 34а
Тел. (4852) 59-46-29
Тел. (4852) 59-46-46
Факс (4852) 59-46-32

  • О региональном отделении
  • Государственные услуги
    • Государственные услуги Фонда
    • Госуслуги через МФЦ
  • Ваш контроль
  • Финансовое обеспечение предупредительных мер
  • Концепция «Vision Zero» («Нулевой травматизм») в Ярославской области
  • Банковские реквизиты для уплаты страховых взносов в отделение Фонда
  • «Прямые выплаты»
  • Электронный листок нетрудоспособности
  • Гражданам
  • Компенсация за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации
  • Компенсация за самостоятельно приобретенные лицами, пострадавшими на производстве, технические средства реабилитации
  • Выплаты и пособия по обязательному социальному страхованию
  • Социальное страхование работников — иностранных граждан
  • Лечебно-профилактическим учреждениям
  • Органам социальной защиты
  • Нормативные документы и комментарии
  • Бланки документов
  • Противодействие коррупции
  • Контрактная служба отделения Фонда
    • Контрактная служба отделения Фонда
    • Проект «Открытый контракт»
  • Электронная очередь на санаторно-курортное лечение
  • Вопросы и ответы
  • Обращение в Фонд
  • Ссылки
  • Печатная продукция отделения Фонда
  • Инфографика

В связи с угрозой распространения в Ярославской области новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) Государственное учреждение – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на период режима повышенной готовности, установленный территории региона Указом Губернатора Ярославской области от 18 марта 2020 года № 47 «О мерах по предупреждению завоза на территорию Ярославской области новой коронавирусной инфекции и ее распространения», рекомендует воздержаться от визитов в региональное отделение Фонда для обращения на личный прием к руководству и работникам отделения.

ВСЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ ДОСТУПНЫ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ

Информация для застрахованных лиц

Пилотный проект «Прямые выплаты»

С 1 июля 2015 года на территории Республики Татарстан началась реализация пилотного проекта Фонда социального страхования Российской Федерации «Прямые выплаты». С этого времени не работодатели, а филиалы Государственного учреждения — регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан назначают (рассчитывают) и выплачивают напрямую работающим гражданам по их выбору на лицевой счет в банке или почтовым переводом следующие виды пособий:

— по временной нетрудоспособности;
— по беременности и родам;
— при постановке на учет в ранние сроки беременности;
— при рождении ребенка;
— по уходу за ребенком;
— за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Для всех предприятий и организаций в ходе пилотного проекта изменилась система уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. По новой схеме страхователи должны уплачивать страховые взносы по обоим видам обязательного социального страхования в полном объеме.

Смотрите так же:  Где узнать финансирование детского пособия

ФСС РФ информирует о переходе на «Прямые выплаты» с 2021 года

С 1 января 2021 года назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам на территории Московской области будет осуществляться ГУ-Московским областным региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с использованием механизма прямых выплат.

Теперь страхователи будут перечислять страховые взносы в Фонд в полном объеме, без уменьшения на сумму выплаченных пособий, а выплата пособий застрахованным по обязательному социальному страхованию гражданам будет проводиться напрямую из Фонда.

ВИДЫ ПОСОБИЙ

С 1 января 2021 года Государственное учреждение – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации будет производить расчет и выплату следующих пособий работающим гражданам на лицевой счет в банке или почтовым переводом:

— по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием);

— по беременности и родам;

— при постановке на учет в ранние сроки беременности;

— при рождении ребенка;

— по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;

— оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.

Формула расчета и размер пособий не меняются.

Порядок выплат других пособий из средств Фонда социального страхования Российской Федерации остается прежним.

ПОРЯДОК ВЫПЛАТ

При возникновении права на пособие порядок представления документов для работающего человека фактически не изменяется.

Работник представляет работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), оформляет заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес).

Работодатель направляет комплект документов в отделение Фонда в форме электронного реестра или на бумажном носителе.

При наступлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно предоставляется акт о несчастном случае на производстве (о случае профессионального заболевания) или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования.

Отделение Фонда, проверяет полученные документы, рассчитывает пособие, принимает решение о назначении и выплате пособия либо выносит мотивированное решение об отказе.

Оплата первых трех дней по временной нетрудоспособности, как и раньше, производится работодателем за счет собственных средств.

При невозможности установления фактического местонахождения работодателя работник может сам направить заявление с приложением необходимых документов в отделение Фонда.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Страхователи несут ответственность за неуплату или неполную уплату страховых взносов, непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в установленный срок, за непредставление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размера в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Узнать о системе механизма прямых выплат, записаться на бесплатные вебинары, задать вопросы:

Уважаемый посетитель!

Вы используете устаревшую версию браузера.

Данная версия имеет проблемы с безопасностью и не соответствует современным стандартам веб-разработки, в результате чего Вы можете стать жертвой хакерских атак, а некоторые сайты могут отображаться некорректно.

Так как поддержка MS Internet Explorer под Windows XP прекращена его разработчиками, для работы с нашим сайтом Вам необходимо перейти на любой другой браузер.

Ниже Вы можете скачать любой браузер по Вашему выбору (все ссылки ведут на официальные страницы загрузки):

С уважением,
отдел информатизации ГУ ЛРО ФСС РФ

пн-чт: c 8.30 до 17.15

пт: с 8.30 до 16.00

перерыв с 12.00 до 12.30


пн-чт: c 8.30 до 17.15
пт: с 8.30 до 16.00
перерыв с 12.00 до 12.30
—> Версия для слабовидящих

Я вляясь исполнительным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, Ленинградское региональное отделение руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, положением о Фонде социального страхования Российской Федерации, нормативными актами.

Смотрите так же:  Пособия 2018 при рождении первого

Региональное отделение занимает значимое место в сфере социальной защиты населения, реализуя на территории Ленинградской области такие важные задачи как обеспечение застрахованным лицам гарантий по двум видам обязательного социального страхования – на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Кроме того, Правительством Российской Федерации на Фонд социального страхования возложено решение вопросов, не связанных с социальным страхованием работающих граждан. Такие функции как воплощение в жизнь программы поддержки материнства и детства «Родовые сертификаты», обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, а льготных категорий граждан – путевками в санатории, выполняются за счет средств федерального бюджета.

Телефоны «горячей линии»:

  • По вопросам обеспечения техническими средствами реабилитации: (812) 370-98-20,
  • Остальные вопросы, относящиеся к компетенции Фонда социального страхования Российской Федерации: (812) 374-08-98.

Обратиться в региональное отделение также можно следующими способами:

заполнив электронную форму на сайте.

ЦБ не увидел необходимости во введении прямых выплат гражданам России

В России нет необходимости вводить прямые выплаты гражданам для поддержки населения. Об этом заявила на онлайн-конференции председатель ЦБ Эльвира Набиуллина, передает корреспондент РБК.

«У нас и по ставке есть большой задел, и другие меры, которые позволят поддержать граждан, и потребительскую активность, и доходы», — пояснила она.

По ее словам, другие страны прибегают к этой мере, когда все другие возможности уже исчерпаны: ставки снижены до нуля, балансы центральных банков раздуваются.

После обвала цен на нефть 9 марта курс рубля к доллару и евро резко упал. Накануне, 19 марта, курс доллара превысил отметку в 81 руб. В пятницу, 20 марта, рубль немного окреп — курс доллара снизился до 77,41 руб., однако после обеда вновь поднялся до 79 руб.

По словам Набиуллиной, Центробанк внимательно следит за ситуацией на валютном рынке, однако не имеет определенного порога курса рубля, по достижении которого начнет предпринимать меры.

«Прямые выплаты» станут доступны жителям всей России

С 2021 года проект Фонда социального страхования охватит все регионы страны

Первыми новый механизм выплат социальных пособий опробовали на себе в 2011 году 2 пилотных региона: Карачаево-Черкессия и Нижегородская область. Постепенно вся страна начала переходить на быстрый и удобный способ «Прямых выплат». С июля 2020 года к проекту присоединились еще 8 регионов, а с января 2021 года к механизму подключится вся страна. Старая «зачетная» система осталась в прошлом.

До «Прямых выплат» работодатель был вынужден выплачивать сотрудникам социальные пособия из собственных средств, а позже получал компенсацию расходов от Фонда. Иногда это приводило к несвоевременным выплатам пособий, финансовые проблемы работодателей никто не отменял. «Прямые выплаты» позволяют сотрудникам получать деньги напрямую из Фонда социального страхования Российской Федерации, это значительно упрощает и ускоряет процедуру оформления пособий.

Список положенных работникам социальных пособий:

– Пособие по временной нетрудоспособности (больничный);

– Пособие по беременности и родам (декретные);

– Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

– Единовременное пособие при рождении ребенка;

– Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет;

– Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

– Оплата пострадавшим на производстве санаторно-курортного лечения сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Выплаты доступны всем официально трудоустроенным и застрахованным гражданам при условии внесения за них работодателем страховых взносов в Фонд социального страхования.

Получайте соцвыплаты надежно, быстро и удобно:

Чтобы воспользоваться услугой, необходимо выполнить несколько простых действий:

Смотрите так же:  Выплаты до 18 свежие новости

– Предоставьте работодателю утвержденное Фондом заявление и документы, подтверждающие право на выплаты (свидетельство о рождении ребенка, больничный лист, номер электронного больничного);

– Укажите в заявлении удобные реквизиты для получения денег (карта «МИР», почтовый перевод, счет в банке);

– Не позднее 5 календарных дней работодатель передаст сведения в Фонд, откуда сотрудник напрямую получит положенные денежные средства.

Никаких форс-мажоров

Проект позволяет избегать любых задержек и проволочек, связанных с оформлением выплат. Пандемия коронавируса хорошо продемонстрировала преимущество «Прямых выплат» на деле. Неблагоприятная эпидемиологическая ситуация вынудила многих работодателей закрыть компании, что привело к недостатку денежных средств. Если бы на момент пандемии действовала прошлая «зачетная» система, работникам пришлось бы ждать нормализации экономического положения своей компании.

«Прямые выплаты» исключили возникновение подобных проблем. Сегодня на выплаты пособий дается 10 календарных дней с момента представления страхователем всех необходимых для начисления выплат документов.

От нового метода начисления пособий выигрывают и работодатели. Бизнесу больше не нужно изымать деньги из оборота для выплаты пособий (исключение – оплата первых трех дней нетрудоспособности). Это позволяет существенно укрепить финансовое положение компаний.

Прямые выплаты в рф

Рабочее время:
с 8: 00 до 17: 00

Перерыв:
с 12: 00 до 13: 00

Выходные дни:
суббота, воскресенье

4 февраля 2020

С 1 июля 2020 года на территории Ставропольского края Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) начинает реализацию пилотного проекта «Прямые выплаты». (Постановление Правительства Российской Федерации от 01декабря 2018 года № 1459).

Пилотный проект предусматривает выплаты пособий работникам непосредственно отделением Фонда без посредника, которым сейчас выступает страхователь (работодатель). Получать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством работающие граждане теперь будут напрямую через Фонд на лицевой счет в банке или почтовым переводом.
Для работодателей отмена зачетного принципа означает, что страховые взносы на обязательное социальное страхование теперь не уменьшаются на сумму произведенных расходов, а уплачиваются ими в Фонд социального страхования в полном объеме, т.е. 100%.

Пилотный проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Он затрагивает не только работодателей, но и всех граждан, работающих по трудовым договорам и направлен на защиту прав работников. Новый порядок расчета и выплаты пособий дает гражданам гарантии независимо от финансового положения работодателей получить пособия своевременно и в полном объеме.

Для работника, которому полагается пособие, схема прохождения документов фактически не изменится. Как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (счет в банке или почтовый адрес). Работодатель формирует комплект документов на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в филиал отделения Фонда по месту регистрации. В течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов региональное отделение Фонда принимает решение о назначении и выплате пособия. После чего производится выплата пособия работнику на указанный им в заявлении лицевой счет в банке или почтовым переводом. В случае ликвидации предприятия работник не теряет право на получение пособия, и сам может принести необходимые документы и заявление в Фонд социального страхования. Фонд произведет необходимые расчеты и перечислит деньги непосредственно получателю по указанным реквизитам.

Более подробную информацию о пилотном проекте можно узнать на сайте Ставропольского регионального отделения www.r26.fss.ru раздел «Прямые выплаты» и по телефонам горячей линии:

  • г. Новопавловск – (887938) 2-29-15
  • г. Зеленокумск – (886552) 6-01-73
  • ст-ца Курская –(887964) 6-33-49
  • с. Степное – (886563) 3-11-16

Дата создания материала: 04-02-2020. История изменений

Добавить комментарий

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.