Уволили по сокращению выплаты какие положено

Пять окладов и персональные льготы. Кто может получить дополнительные компенсации при увольнении

Лайф разбирался, какие права есть у сотрудников при увольнении и на что обращать внимание, чтобы не остаться без положенных денег.

Бизнес терпит убытки и старается выживать как может. При этом не все работодатели порядочно поступают с сотрудниками. Многих просто заставляют уволиться по собственному желанию. Какие уловки используют работодатели, чтобы не заплатить лишнего, и как быть работнику, чтобы не потерять положенные по закону выплаты? Кому положены самые большие компенсации при увольнении и как их получить?

Ведущий юрист Европейской юридической службы Ольга Широкова обращает внимание, что выплачивать компенсацию, которая положена при увольнении по сокращению штата или соглашению сторон, хотят далеко не все работодатели. Именно поэтому просто предлагают сотруднику написать заявление об уходе по собственному желанию. Впрочем, никто не может заставить человека уйти добровольно. Часто работники остаются без положенных денег, потому что просто не знают о своих правах.

Работодатель может предложить также написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. В данном случае нужно понимать, что по закону здесь инициатива должна исходить только от самого сотрудника. Ольга Широкова пояснила, что никто не может заставить работника написать такое заявление.

— Если говорить о правах сотрудника, то, конечно, мы не рекомендуем самостоятельно писать заявление на увольнение или на отпуск без сохранения заработной платы, — рассказала Ольга Широкова. — Так как в данном случае будет практически невозможно доказать, что работника «заставили» написать такие заявления.

По общему правилу, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя, производится в день увольнения. Например, при увольнении по собственному желанию — это расчёт и компенсация за все неиспользованные отпуска.

Что касается выплат при сокращении, то тут есть возможность получить внушительную компенсацию. Сокращение — это инициатива работодателя. В этом случае работник имеет определённые гарантии в виде выходных пособий.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за работником в течение третьего месяца со дня увольнения. Это происходит по решению органа службы занятости населения. Правда, должны быть соблюдены определённые условия. Если человек обратился в службу занятости в течение двух недель после увольнения и при этом за два месяца ему так и не смогли найти работу.

Также есть дополнительные гарантии работникам, которых увольняют из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В связи с сокращением численности или штата организации сотрудникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Также особые условия увольнения (например, пять окладов или дополнительные компенсации и льготы) работодатель и сотрудник вправе установить самостоятельно. Ольга Широкова поясняет, что всё это можно предусмотреть в соглашении о расторжении трудового договора.

Правда, на практике на таких особых условиях, как правило, увольняют лишь руководящий состав. Рядовым сотрудникам редко удаётся получить даже три оклада. В любом случае юристы советуют обратиться в службу занятости. Если этого не сделать сразу после увольнения по сокращению, то можно остаться без компенсаций за месяцы, которые уйдут на поиски новой работы.

Александр Иноядов напомнил, что все факты нарушения своих прав можно довести до сведения профсоюза. Имеет смысл привлечь и контролирующие органы: государственную инспекцию труда и прокуратуру. К тому же спорную ситуацию также можно разрешить в судах общей юрисдикции.

Сокращение штата: прощальная компенсация

Ежемесячная денежная выплата в целях компенсации

Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг ветеранам труда и лицам, приравненным к ним, из числа ветеранов военной службы и ветеранов государственной службы;

Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий;

Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг членам семьи военнослужащего, погибшего в период прохождения военной службы в мирное время;

Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг малообеспеченным многодетным семьям;

Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг приемным семьям;

Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг (услуг по теплоснабжению (отоплению) и освещению) гражданам, проживающим и осуществляющим профессиональную деятельность в сельской местности;

Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату электроэнергии гражданам, проживающим в реорганизованных населенных пунктах городского округа город Воронеж;

Ежемесячная денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лицам, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

Единовременная денежная выплата на ремонт жилого помещения детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

Предоставление безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий в связи с рождением одновременно трех и более детей либо усыновлением (удочерением) трех и более детей;

Оказание адресной социальной помощи на улучшение жилищных условий малоимущим многодетным семьям, имеющим 5 и более несовершеннолетних детей;

Предоставление дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты на приобретение жилого помещения гражданам из числа инвалидов боевых действий, указанных в пункте 2 статьи 4 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах», признанных в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий и вставшие на учет до 1 января 2005 года;

Ежемесячная денежная выплата членам семьи военнослужащего, погибшего в период прохождения военной службы в мирное время в виде ежемесячной денежной выплаты за проезд в пассажирском транспорте городского сообщения;

Выплата социального пособия гражданам на погребение; возмещение расходов на погребение специализированным службам по вопросам похоронного дела;

Дополнительное материальное обеспечение Героев Советского Союза и полных кавалеров ордена Славы из числа участников Великой Отечественной войны;

Дополнительное материальное обеспечение гражданам за особые заслуги перед Воронежской областью;

Единовременное денежное вознаграждение гражданам, награжденным медалью «За труды во благо земли Воронежской»;

Единовременная денежная выплата лицам, награжденным почетным знаком «За заслуги в воспитании детей»;

Единовременная денежная выплата лицам, награжденным почетным знаком «За заслуги в развитии сельского хозяйства»;

Ежемесячные денежные выплаты Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы;

Ежемесячная денежная выплата ветеранам труда;

Ежемесячная денежная выплата почетным гражданам Воронежской области;

Ежемесячная денежная компенсация гражданам, страдающим хронической почечной недостаточностью, стоимости проезда к месту проведения процедуры лечения методом программного гемодиализа и обратно по территории Воронежской области;

Доплата к пенсии по случаю потери кормильца членам семьи военнослужащего, погибшего в период прохождения военной службы в мирное время;

Ежемесячная денежная выплата гражданам, страдающим социально-значимыми заболеваниями, представляющими опасность для окружающих;

Ежемесячная денежная выплата реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий;

Ежемесячная денежная выплата труженикам тыла;

Единовременная денежная выплата членам семьи погибшего работника добровольной пожарной охраны или добровольного пожарного; возмещение расходов по погребению тела (останков) работника добровольной пожарной охраны, добровольного пожарного в период исполнения им обязанностей добровольного пожарного;

Социальная поддержка семей, имеющих детей в виде регионального материнского капитала;

Ежемесячное пособие на ребенка;

Региональный материнский капитал;

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

Денежная компенсация на полноценное питание беременным женщинам, кормящим матерям и детям в возрасте до трех лет;

Смотрите так же:  Компенсационные выплаты студентам

Единовременная денежная выплата в связи с рождением (усыновлением) ребенка (детей);

Социальная поддержка детей до 18 лет, переданных на воспитание в семью;

Единовременная денежная выплата детям, оставшимся без попечения родителей, из числа детей, оба родителя которых неизвестны;

Ежемесячная денежная выплата многодетным малообеспеченным семьям, предоставляемая в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси);

Ежемесячная денежная выплата многодетным малообеспеченным семьям, предоставляемая в целях компенсации питания учащихся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;

Ежемесячная денежная выплата приемным семьям, предоставляемая в целях компенсации проезда учащихся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к месту учебы и обратно во внутригородском, пригородном и внутрирайонном общественном транспорте (кроме такси);

Ежемесячная денежная выплата приемным семьям, предоставляемая в целях компенсации питания учащихся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;

Денежная выплата на приобретение школьной формы для каждого обучающегося ребенка из многодетной малообеспеченной семьи и приемной семьи;

Ежемесячная денежная компенсация родителям (законным представителям), имеющим детей-инвалидов, осуществляющим воспитание и обучение их на дому самостоятельно;

Денежная выплата на приобретение школьной формы для каждого обучающегося ребенка из многодетных малообеспеченных семей и приемных семей;

Предоставление бесплатных путевок по линии социальной защиты на отдых и оздоровление детей в возрасте с 7 до 15 лет

Ежемесячная денежная выплата в целях компенсации

КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА – ежемесячная денежная выплата в целях частичной компенсации заработка или иного дохода трудоспособным лицам в период осуществления ухода за нетрудоспособными гражданами

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА УХОД?

Неработающее трудоспособное лицо (не являющееся получателем какого-либо вида пенсии), фактически осуществляющее уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания за :

1) инвалидами I группы;

2) детьми — инвалидами в возрасте до 18 лет;

3) престарелыми , нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном (постороннем) уходе;

4) престарелыми , достигшими возраста 80 лет.

Согласно Указу Президента РФ от 13.05.2008 № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» (вступил в силу с даты подписания ) компенсационная выплата устанавливается в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА УХОД

500 рублей по уходу за каждым нетрудоспособным — с 13.05.2008;

1200 рублей по уходу за каждым нетрудоспособным — с 01.07.2008.

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

(оригиналы и по возможности копии):

1. удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству пенсионера и лица, осуществляющего уход (паспорт, временное удостоверение личности, вид на жительство);

2. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования пенсионера и лица, осуществляющего уход (пластиковая карточка СНИЛС);

3. трудовая книжка пенсионера и лица, осуществляющего уход;

4. справка из центра занятости о неполучении лицом, осуществляющим уход за пенсионером, пособия по безработице;

5. справка органов МСЭ об установлении 1 группы инвалидности или о признании ребенка в возрасте до 18 лет ребенком-инвалидом;

6. заключение лечебного учреждения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе (не требуется для лиц, достигших 80-летнего возраста);

7. заявление лица, осуществляющего уход;

8. заявление нетрудоспособного гражданина, подтверждающее осуществление за ним ухода.

СРОК НАЗНАЧЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА УХОД

Ежемесячная компенсационная выплата лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, производится с месяца подачи документов , необходимых для назначения указанной выплаты, на весь период такого ухода, но не ранее возникновения права на нее.

Пример: Гражданин А., являющийся трудоспособным лицом, уволился с работы 02.05.2008. За назначением компенсационной выплаты в связи с осуществлением ухода за гражданином, достигшим 15.05.2008 возраста 80 лет, нуждающимся в постороннем уходе, обратился 25.05.2008. В данном случае компенсационная выплата назначается с 15.05.2008 года.

КУДА СЛЕДУЕТ ОБРАЩАТЬСЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА УХОД?

Пенсионеру необходимо подойти вместе с лицом, осуществляющим уход за ним, в Управление Пенсионного фонда по месту жительства.

В случае , если пенсионеру затруднительно обратиться с заявлением, за него может обратиться другое лицо по доверенности в соответствии со статьей 185 Гражданского кодекса Российской Федерации.

КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА ПРЕКРАЩАЕТСЯ В СЛУЧАЯХ:

1) смерти нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществляющего уход;

2) назначения лицу, осуществляющему уход, пенсии либо пособия по безработице;

3) поступления лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина, на работу;

4) прекращения осуществления ухода, подтвержденного соответствующим заявлением нетрудоспособного гражданина либо его законного представителя и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;

5) истечения срока, на который была установлена инвалидность;

6) достижения ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении указанного возраста не установлена инвалидность 1 группы;

7) помещения нетрудоспособного гражданина в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания;

8) лишения родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, родительских прав;

9) перемены места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущей изменение органа, выплачивающего ему пенсию.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

ЕДВ членам семей военнослужащих, погибших при исполнении

Ежемесячная денежная выплата членам семей военнослужащих, погибших (умерших) при исполнении обязанностей военной службы

Право на ежемесячную денежную выплату имеют члены семей военнослужащих, погибших (умерших) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в мирное время на территории СССР или Российской Федерации, территориях других государств и в период ведения боевых действий в государствах (территориях).

К членам семей военнослужащих относятся:
а) родители
б) вдовы (вдовцы), не вступившие в повторный брак.

Закон Красноярского края от 20.12.2007г № 4-1068 «О дополнительных мерах социальной поддержки членов семей военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы».

Ежемесячная денежная выплата назначается в размере. Размер ежемесячной денежной выплаты подлежит индексации в целях компенсации роста потребительских цен на товары и услуги. Размер и порядок индексации устанавливается ежегодно законом края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

Для получения ежемесячной денежной выплаты заявителю необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения администрации Березовского района и предоставить следующие документы:
1. Заявление;
2. Документ, удостоверяющий личность;
3. Удостоверение, выданное в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 23 февраля 1981 года N 209 «Об утверждении Положения о льготах для инвалидов Отечественной войны и семей погибших военнослужащих», либо справка, заменяющая названное удостоверение, и справка установленной формы о гибели военнослужащего, либо иные документы, подтверждающие статус члена семьи погибшего военнослужащего;
4. Копию свидетельства о заключении брака;
5. Копию документа с реквизитами счета, открытого в российской кредитной организации.

Граждане, которым выплачивается ежемесячная денежная выплата, обязаны сообщать уполномоченному органу муниципального района или городского округа края в сфере социальной защиты населения об обстоятельствах, влекущих утрату права на ежемесячную денежную выплату, в течение 10 дней с момента наступления этих обстоятельств.

Ежемесячная денежная выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие утрату права на ежемесячную денежную выплату (вступление в повторный брак вдов (вдовцов).

© Администрация Березовского района

662520, Россия, Красноярский край, Березовский район, п. Березовка, ул. Центральная, 19
Телефон: +7 (391) 268-05-13, +7 (39175) 2-12-16, 2-15-61
Факс: +7 (39175) 2-15-61
E-mail: [email protected]

Администратор портала: +7 (39175) 2-12-16, 2-15-61

Ежемесячная денежная выплата в целях компенсации

1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты Федеральной службой по труду и занятости ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10 и 13 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее — ежемесячная денежная компенсация), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, и военнослужащим, проходившим военную службу по контракту (далее — военнослужащие), гражданам, призванным на военные сборы, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации, и членам их семей.

Смотрите так же:  Какие выплаты предусмотрены при рождении ребенка

(п. 1 в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2015 № 173)

2. Ежемесячная денежная компенсация выплачивается:

а) военнослужащим или гражданам, призванным на военные сборы, которым в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) установлена инвалидность вследствие военной травмы (далее — инвалиды);

б) членам семьи умершего (погибшего) инвалида, а также членам семьи военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, погибших (умерших) при исполнении обязанностей военной службы либо умерших вследствие военной травмы (далее — члены семьи).

3. Назначение ежемесячной денежной компенсации осуществляется органом в сфере социальной защиты населения, уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации (далее — уполномоченный орган).

4. Для назначения ежемесячной денежной компенсации заявитель подает в уполномоченный орган по месту жительства заявление с указанием места жительства либо реквизитов счета, открытого в организации (филиале, структурном подразделении) Сберегательного банка Российской Федерации, и следующие документы:

а) для инвалидов:

копия документа, удостоверяющего личность;

копия справки федерального учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности вследствие военной травмы;

документ, подтверждающий получение военной травмы в период прохождения военной службы (военный билет, справка военного комиссариата, военно-медицинские документы, архивные справки);

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2015 № 173)

копия решения органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя) — для опекуна (попечителя);

б) для членов семьи:

копия документа, удостоверяющего личность;

копия документа, подтверждающего гибель (смерть) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, при исполнении ими обязанностей военной службы, либо копия заключения военно-врачебной комиссии, подтверждающего, что смерть военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступила вследствие военной травмы, — для назначения ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 9 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;

копия свидетельства о смерти инвалида, копия справки федерального учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности вследствие военной травмы, документ, подтверждающий получение военной травмы в период прохождения военной службы (военный билет, справка военного комиссариата, военно-медицинские документы, архивные справки), — для назначения ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 10 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2015 № 173)

документы, подтверждающие право членов семьи на ежемесячную денежную компенсацию (копия свидетельства о заключении брака; копии свидетельств о рождении детей; копия документа, подтверждающего родственные отношения с умершим (погибшим) инвалидом либо военнослужащим или гражданином, призванным на военные сборы, погибшим (умершим) при исполнении обязанностей военной службы либо умершим вследствие военной травмы, — для родителей; копия справки федерального учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности, — для супруги (супруга), родителей, являющихся инвалидами и не достигших возраста 50 и 55 лет (соответственно женщина и мужчина); копия справки федерального учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности с детства, — для детей, достигших возраста 18 лет, которые стали инвалидами до достижения этого возраста; справка образовательной организации, подтверждающая обучение ребенка по очной форме (представляется по достижении им 18-летнего возраста каждый учебный год), — для ребенка, обучающегося по очной форме обучения в образовательной организации);

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2015 № 173)

копия решения органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя) — для опекуна (попечителя);

абзац утратил силу. — Постановление Правительства РФ от 27.02.2015 № 173.

5. Инвалиду или члену семьи, одновременно получающему пенсию в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации и пенсию в пенсионном органе Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации и иных органах, ежемесячная денежная компенсация назначается уполномоченным органом при условии документального подтверждения того, что выплата ежемесячной денежной компенсации другим органом не производится.

(п. 5 в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2015 № 173)

5(1). Уполномоченный орган в порядке межведомственного электронного взаимодействия в течение 2 рабочих дней со дня подачи в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил заявления запрашивает у территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации справку, подтверждающую факт получения военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, гражданином, призванным на военные сборы, и членами их семей пенсии в Пенсионном фонде Российской Федерации, а у военного комиссариата — справку, подтверждающую получение военной травмы в период прохождения военной службы.

Межведомственный запрос направляется уполномоченным органом в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, а при отсутствии доступа к этой системе — на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

Уполномоченный орган не вправе требовать от заявителя представления указанных справок. Заявитель вправе предоставить их по собственной инициативе.

(п. 5(1) введен Постановлением Правительства РФ от 27.02.2015 № 173)

6. Ежемесячная денежная компенсация может выплачиваться каждому члену семьи индивидуально.

7. Порядок регистрации заявлений, а также порядок принятия решения о назначении ежемесячной денежной компенсации определяются уполномоченным органом.

8. Решение о назначении ежемесячной денежной компенсации принимается в течение 10 рабочих дней со дня подачи в уполномоченный орган заявления и документов, предусмотренных пунктом 4 настоящих Правил, а при пересылке указанных заявления и документов по почте — в течение 10 рабочих дней со дня их получения уполномоченным органом.

Решение об отказе в назначении ежемесячной денежной компенсации не может быть принято, если представленными документами подтверждается наличие оснований для ее получения.

При необходимости дополнительной проверки представленных документов и подтверждения оснований для получения ежемесячной денежной компенсации срок принятия решения может быть продлен до 3 месяцев, о чем заявитель уведомляется письменно с указанием причин и предполагаемого срока принятия решения. При этом решение о назначении ежемесячной денежной компенсации принимается в течение 10 рабочих дней после окончания дополнительной проверки.

9. При принятии решения о назначении ежемесячной денежной компенсации уполномоченный орган формирует дело, которое хранится в установленном порядке.

10. Уполномоченный орган обобщает информацию о получателях ежемесячной денежной компенсации и составляет списки, в которых указываются:

а) фамилия, имя, отчество получателя ежемесячной денежной компенсации и реквизиты документа, удостоверяющего его личность;

б) номер и дата решения о назначении ежемесячной денежной компенсации;

в) место жительства получателя ежемесячной денежной компенсации либо реквизиты счета, открытого получателем ежемесячной денежной компенсации в организации (филиале, структурном подразделении) Сберегательного банка Российской Федерации;

г) размер ежемесячной денежной компенсации;

д) период (месяц, год), за который производится выплата ежемесячной денежной компенсации.

11. Списки, предусмотренные пунктом 10 настоящих Правил, подписываются руководителем уполномоченного органа, заверяются печатью и ежемесячно, не позднее 15-го числа, представляются в Федеральную службу по труду и занятости.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 04.09.2012 № 882)

Форма списков и порядок их представления определяются Федеральной службой по труду и занятости.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 04.09.2012 № 882)

Смотрите так же:  Кому положены выплаты апрель май июнь

12. Уполномоченные органы несут ответственность за достоверность информации, содержащейся в списках, предусмотренных пунктом 10 настоящих Правил, а также за их представление в Федеральную службу по труду и занятости в установленный срок.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 04.09.2012 № 882)

13. Выплата ежемесячной денежной компенсации осуществляется путем перечисления в установленном порядке соответствующих средств со счета Управления Федерального казначейства по г. Москве, в котором Федеральной службе по труду и занятости открыт лицевой счет получателя средств федерального бюджета, на счета по вкладам, открытые получателями ежемесячной денежной компенсации в организациях (филиалах, структурных подразделениях) Сберегательного банка Российской Федерации, или по желанию получателей ежемесячной денежной компенсации — через организации федеральной почтовой связи на основании соглашений, заключаемых Федеральной службой по труду и занятости со Сберегательным банком Российской Федерации и с федеральным государственным унитарным предприятием «Почта России» (далее — плательщики).

(в ред. Постановления Правительства РФ от 04.09.2012 № 882)

14. Федеральная служба по труду и занятости в соответствии со списками, предусмотренными пунктом 10 настоящих Правил, формирует:

(в ред. Постановления Правительства РФ от 04.09.2012 № 882)

а) базу данных получателей ежемесячной денежной компенсации;

б) данные по итоговой потребности в средствах федерального бюджета на соответствующий месяц по каждому из плательщиков, включая расходы на банковское (почтовое) обслуживание операций по доставке средств получателям ежемесячной денежной компенсации в соответствии с соглашениями (договорами), предусмотренными пунктом 13 настоящих Правил;

в) сводные списки получателей ежемесячной денежной компенсации для каждого из плательщиков с указанием размера средств федерального бюджета, предназначенных для выплаты указанной компенсации в соответствующем месяце.

15. Федеральная служба по труду и занятости ежемесячно, не позднее 25-го числа, представляет в Управление Федерального казначейства по г. Москве заявку на кассовый расход на перечисление средств с лицевого счета Федеральной службы по труду и занятости на счета плательщиков для дальнейшей их доставки получателям ежемесячной денежной компенсации. При этом Федеральная служба по труду и занятости направляет плательщикам списки, сформированные в соответствии с подпунктом «в» пункта 14 настоящих Правил.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 04.09.2012 № 882)

16. Перечисление Федеральной службой по труду и занятости средств для оплаты банковского (почтового) обслуживания операций по доставке средств получателям ежемесячной денежной компенсации осуществляется по отдельной заявке на кассовый расход.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 04.09.2012 № 882)

17. Плательщики осуществляют доставку ежемесячной денежной компенсации в соответствии с представленными списками. Порядок и сроки доставки ежемесячной денежной компенсации, а также форма отчетности по соответствующим операциям и порядок ее представления определяются соглашениями (договорами), предусмотренными пунктом 13 настоящих Правил.

18. Ежемесячная денежная компенсация назначается со дня возникновения права на нее, но не ранее чем с 1 января 2012 г., и выплачивается в размерах, действовавших на соответствующий год.

Днем обращения за назначением ежемесячной денежной компенсации считается день подачи заявления с документами, указанными в пункте 4 настоящих Правил.

Пересмотр размера ежемесячной денежной компенсации в связи с изменением группы инвалидности, а также ее перерасчет в связи с возникновением права членов семьи на получение указанной выплаты и в других предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях производятся на основании заявления, подаваемого заявителем в уполномоченный орган по месту жительства, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи этого заявления.

Членам семьи умершего (погибшего) инвалида ежемесячная денежная компенсация назначается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем его смерти (гибели).

(п. 18 в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2015 № 173)

19. Выплата ежемесячной денежной компенсации прекращается с месяца, следующего за месяцем, в течение которого появились основания для ее прекращения (смерть (гибель) инвалида, члена семьи, достижение ребенком 18-летнего возраста (за исключением детей, ставших инвалидами с детства), окончание ребенком обучения по очной форме в образовательной организации или достижение им 23-летнего возраста, истечение срока признания лица инвалидом, выявление в представленных документах недостоверных сведений).

При смене постоянного места жительства получателя ежемесячной денежной компенсации уполномоченный орган по прежнему месту жительства приостанавливает ее выплату с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления о приостановлении ее выплаты, и по запросу уполномоченного органа по новому месту жительства получателя ежемесячной денежной компенсации высылает его дело. Выплата ежемесячной денежной компенсации возобновляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем ее приостановления. Переплата либо задолженность учитывается при дальнейших расчетах, связанных с выплатой ежемесячной денежной компенсации по новому месту жительства ее получателя.

Суммы ежемесячной денежной компенсации удерживаются с получателя в случае, если переплата произошла по его вине (представление документов с заведомо недостоверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на выплату ежемесячной денежной компенсации). Излишне выплаченные суммы ежемесячной денежной компенсации возмещаются получателем добровольно или взыскиваются в судебном порядке.

(п. 19 в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2015 № 173)

20. Получатели ежемесячной денежной компенсации своевременно информируют соответствующий уполномоченный орган об изменении сведений, являющихся основанием для прекращения или пересмотра выплачиваемой ежемесячной денежной компенсации.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.02.2015 № 173)

21. Контроль за расходованием средств федерального бюджета, предусмотренных для финансового обеспечения расходных обязательств Российской Федерации, связанных с выплатой ежемесячной денежной компенсации в соответствии с настоящими Правилами, осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда и социальной защиты населения, и Счетной палатой Российской Федерации.

(п. 21 введен Постановлением Правительства РФ от 27.02.2015 № 173)

Ежемесячная денежная выплата-компенсация проезда и питания учащимся из многодетных малообеспеченных семей

Прием заявлений и документов для назначения и выплаты ежемесячных денежных выплат в целях компенсации проезда и питания учащимся из многодетных малообеспеченных семей

1. Лично или через своего законного представителя подать заявление и необходимые документы в МФЦ.

2. Лично или через своего законного представителя подать заявление и необходимые документы в КУВО «УСЗН» по месту жительства (пребывания).

Услуга предоставляется бесплатно

10 рабочих дней с даты получения необходимых для оказания услуги документов.

При необходимости дополнительной проверки срок принятия решения может быть продлен до 30 рабочих дней.

Заявление одного из родителей (законного представителя) учащегося общеобразовательного учреждения и учреждения профессионального образования из семей, имеющих трех и более детей, не достигших возраста восемнадцати лет, среднедушевой доход которых ниже установленного в Воронежской области прожиточного минимума

  • непредставление заявителем необходимых документов (перечень необходимых документов определен Порядком назначения (отказа в назначении) денежной выплаты и прекращения денежной выплаты на проезд учащихся и денежной выплаты на питание учащихся
  • представление заявителем документов, содержащих недостоверные или неполные сведения
  • превышение величины среднедушевого дохода семьи над величиной прожиточного минимума
  • предоставление общеобразовательным учреждением или учреждением профессионального образования бесплатного сбалансированного горячего питания
  • принятие решения о назначении денежной выплаты
  • принятие решения об отказе в назначении денежной выплаты
  • заявление;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

Документы, предоставляемые в по­рядке межведомственного информа­ционного обмена (заявитель вправе представить их по собственной ини­циативе):

Приложение. Правила выплаты единовременных пособий, ежемесячной денежной компенсации и порядок выплаты сумм возмещения имущественного ущерба сотруднику таможенного органа Российской Федерации в связи с выполнением служебных обязанностей

Правила
выплаты единовременных пособий, ежемесячной денежной компенсации и порядок выплаты сумм возмещения имущественного ущерба сотруднику таможенного органа Российской Федерации в связи с выполнением служебных обязанностей

Добавить комментарий

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован.